四川大学第二届“卓越教学奖”、首届“星火校友奖教金”和首届“五粮春青年教师优秀教学奖”评审专家委员会第一次会议顺利召开

 11月2日上午,四川大学第二届 “卓越教学奖”、首届“星火校友奖教金”和首届“五粮春青年教师优秀教学奖”评审专家委员会第一次会议在行政楼401会议室召开，副校长步宏教授出席会议并作了讲话。

 步宏副校长表示，2014年开展的首届四川大学“卓越教学奖”评选活动得到了学校广大师生、校友和社会媒体的高度关注，极大地激发了广大教师投身本科教学的积极性，在校内外产生了良好的影响。

 2015年在已经设立“卓越教学奖”的基础上，根据四川大学杰出校友和关心学校高等教育事业发展社会企业的要求，增设了四川大学“星火校友奖教金”和四川大学“五粮春青年教师优秀教学奖”，继续加大对从事本科一线教学优秀教师的奖励力度。

  本次评审会由石碧院士主持。评审委员通过审查材料、分组讨论、大会评议、投票表决等环节，遴选出119名候选教师进入下一阶段的考察和评审，其中：“卓越教学奖”、 “星火校友奖教金”、“五粮春青年教师优秀教学奖”分别有30、45和44名教师入围候选人名单。

 据悉，学校宣传平台将充分展示上述候选人在本科教学、教学研究、教学改革、创新实践、学术成效等方面取得的优秀成果，以及他们在关爱学生、为人师表、爱岗敬业、无私奉献等方面的先进事迹。评审专家委员还将深入学院、课堂，征求教师、学生和有关单位意见，对上述候选人进行深入考察，遴选出61位候选人进入师生网络投票环节。

“卓越教学奖”

 四川大学“卓越教学奖”旨在表彰品德高尚、教学优秀、学术卓越的一线教师，使长期从事本科教学优秀教师的辛勤劳动得到充分肯定与尊重。重点奖励对高等教育规律和教学改革有深入研究和独到见解、教育实践卓有成效、注重培养学生的民族精神和社会责任感、注重培养学生的独立思考能力、注重培养学生的创新创业能力的优秀教师，增强全校教师从事教育事业的自信心和成就感，在全校形成尊师重教、爱岗敬业的育人氛围。奖项设置：特等奖1名，100万元/人；一等奖1名，50万元/人；二等奖2名，30万元/人；三等奖7名，10万元/人。

星火校友奖教金”

 四川大学“星火校友奖教金”是在关心我校高等教育教学事业发展的杰出校友重庆圣华曦药业股份有限公司董事长姜维平的支持下设立的教育教学奖励基金，旨在鼓励我校优秀教师全心投入教育教学和人才培养事业，关爱学生，在全校形成尊师重教、爱岗敬业的育人氛围。奖项设置：一等奖2名，30万元/人；二等奖14名，10万元/人。

“五粮春青年教师优秀教学奖”

 四川大学“五粮春青年教师优秀教学奖” 是成都宏川酒业有限公司为支持四川大学教育事业发展，鼓励优秀青年教师全心投入教育教学和人才培养事业，关爱学生，做出优异成绩而设立的。评选范围要求年龄在45岁及以下，承担本科教学5年及以上的青年教师。奖项设置：全校每年评选15名，5万元/人。