站在新起点 迎接新挑战 一起向未来 ——圣华曦药业成功举办迎新会

随着毕业季的到来，圣华曦药业迎来了一批充满活力的新生力量。为了帮助新员工快速融入公司文化，了解企业精神和发展战略，公司于2024年7月11日成功举办了迎新座谈会及迎新晚会。

迎新座谈会在公司1005会议室举行，由总经理助理沈晓静主持会议。

第一场是北京大学毕业生专场，5名新员工在座谈会上进行了自我介绍，分享了他们的学习经历、专业特长以及对未来的憧憬和规划。

总经理周艳婷代表公司致辞，她首先对新员工的加入表示了热烈的欢迎，同时也对刚入职场的同学们分享了四点建议：甘坐科研“冷板凳”、勇闯学术“无人区”；立足大地、仰望心空；时间就是金钱、效率就是生命；不惧失败、步履不停。最后她希望5位同学带着北大人的精神和担当，在圣华曦这个平台上，寻求更大的发展，把才学发挥到极致，实现自身价值。

研究院院长曾秀秀分享了个人成长经历，帮助新员工摆正心态、快速转变角色和身份。并希望新员工脚踏实地守好初心、学习人际交往提升个人能力、多学多做知行合一。

研究院副院长和国栋表示在最短时间内做好科研配套措施，保证新员工工作的顺利推进。

最后，董事长姜维平回溯了近十年来公司的人才引进战略，并提到企业之间的竞争就是人才战略的竞争；人才的引进对于企业未来的发展及成果有着至关重要的影响。董事长分享了合成研发相关的经历，经验，教训，思路，希望让新员工少走弯路并尽快转变身份进入状态。董事长对新员工的加入抱有极大的期许，希望新员工能脚踏实地，把本职工作做到极致。

北京大学专场合影

随后开展了2024年应届毕业生全体座谈会；公司高层领导在座谈会上发表了热情洋溢的致辞，对新员工的加入表示热烈欢迎，并分享了对新员工的期望和建议。

研究院员工代表在座谈会上分享了自己的工作经验和心得，鼓励新员工积极适应新环境，勇于面对挑战。他强调了团队合作与持续学习的重要性，并表达了对新员工的期望。

新员工代表表达了对加入公司的激动之情，分享了自己对未来工作的规划与期望；并表示将积极投入接下来的工作中，快速融入团队，为公司的发展贡献自己的力量。

在座谈会的最后，董事长进行了总结发言，他代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并重申了公司对人才培养的重视，期待新员工们在后续工作中的优秀表现，为圣华曦的发展做出贡献。

座谈会在一片和谐与期待中圆满结束。通过此次活动，新员工们对公司有了更深入的了解，感受到了公司大家庭的温暖。老员工代表的发言不仅传递了公司文化，也激励了新员工，增强了他们的归属感和责任感。

迎新晚会在公司12楼进行，新员工签到、领取纪念品、合影留念。

欢迎加入圣华曦大家庭，Cheers!

才艺展示时间

“让我们红尘作伴活的潇潇洒洒、策马奔腾共享人世繁华”，迎新晚会随着歌曲《当》的结束圆满落幕。

迎新活动的成功举办，让新员工感受到了公司的热情和关怀。圣华曦药业期待与所有员工一起，携手共创更加辉煌的未来。